互联网人才需要培养创新思维、实践能力和团队合作精神，以应对快速变化的市场需求。因此，应鼓励学生跨学科学习，提高综合能力，为跨领域的工作做好准备。同时，良好的沟通能力也是互联网人才必备的能力，能够与不同背景和文化的人进行有效的沟通和合作。
互联网人才培养需要应对数字化时代带来的挑战，以下是一些应对措施：
1. 增加计算机技术和数字化基础知识的教育：互联网人才需要掌握计算机科学的基本原理和编程技术，以便能够适应不断变化的技术环境。
2. 强调创新和实践能力的培养：数字化时代对创新和解决问题的能力提出了更高的要求。互联网人才需要培养创新思维、实践能力和团队合作精神，以应对快速变化的市场需求。
3. 提供机会进行实践和实习：为了培养互联网人才，学校和企业应该提供实践和实习的机会，让学生能够在真实的工作环境中学习和应用知识。
4. 鼓励跨学科学习和交叉培养：互联网行业的发展需要具备多学科知识的人才。因此，应鼓励学生跨学科学习，提高综合能力，为跨领域的工作做好准备。
5. 加强领导力和沟通能力的培养: 互联网人才需要具备领导能力，能够在团队中协调合作。同时，良好的沟通能力也是互联网人才必备的能力，能够与不同背景和文化的人进行有效的沟通和合作。
总而言之，互联网人才需要具备计算机技术和数字化基础知识、创新和实践能力、跨学科能力、领导力和沟通能力等多个方面的能力，才能应对数字化时代的挑战。