限制员工的权限可以降低内部威胁和数据泄露的风险。同时在网络通信中使用安全协议和加密技术，防止数据被窃取。同时建立应急响应机制，在网络安全事件发生时，能够迅速做出反应、隔离威胁，并进行事后调查和整改。
企业网络安全保障的防范策略包括以下几点：
1. 建立完善的防火墙系统：防火墙可以设置网络通信规则，拦截恶意程序和入侵者，对企业内部网络和外部网络进行有效隔离。
2. 安全意识培训：对企业员工进行网络安全培训，加强其网络安全意识，提高其对网络安全威胁的辨识能力，避免点击恶意链接或下载不安全的文件。
3. 使用强密码和多因素身份验证：要求员工使用强密码，并且定期更换密码。同时，采用多因素身份验证方式，如指纹识别、短信验证码等，提高账户的安全性。
4. 及时更新软件补丁和安全更新：对企业使用的软件和系统及时进行更新，安装最新的安全补丁和更新程序，修复已知的漏洞和安全问题。
5. 数据备份和灾难恢复计划：定期对重要数据进行备份，并建立灾难恢复计划，以防止数据丢失和损坏。备份数据应存储在离线和安全的地方。
6. 限制员工权限：根据员工的职责设置不同的权限，仅授权访问必要的系统和数据。限制员工的权限可以降低内部威胁和数据泄露的风险。
7. 实施网络流量监控和入侵检测系统：通过网络流量监控和入侵检测系统，实时监测网络流量和检测潜在的入侵行为，以及及时发现并应对威胁。
8. 加密敏感数据和通信：对敏感数据进行加密，以保护数据不被未经授权的人访问。同时在网络通信中使用安全协议和加密技术，防止数据被窃取。
9. 定期进行安全漏洞扫描和渗透测试：定期进行安全漏洞扫描和渗透测试，发现系统和应用程序中的漏洞，及时修复，提高系统和应用程序的安全性。
10. 建立监测和应急响应机制：建立监测系统，实时监控网络安全事件，及时发现和应对威胁。同时建立应急响应机制，在网络安全事件发生时，能够迅速做出反应、隔离威胁，并进行事后调查和整改。