我国新增的13个新职业人力资源和社会保障部、市场监管总局、统计局正式于2019年4月向社会发布了包括电子竞技员、人工智能工程技术人员在内的13个新职业信息。主要任务是参加电子竞技比赛。主要任务是检测产品和设备，检测物联网设备、感知模块和控制模块的质量。此次共征集到43个建议职业，最终确定发布上述13个新职业信息。
数据标注员是哪个行业的兴起而发展
数据标注员是人工智能行业的兴起而发展。
数据标注师是伴随人工智能发展诞生的新职业，人工智能的进步离不开数据的标注。随着中国人工智能产业的高速发展，数据标注师这个新职业的需求及人数也在壮大。数据标注属于人工智能行业中的基础性工作，需要大量数据标注专员从事相关部分的工作以满足人工智能训练数据的需求。
但随着今后标注工具的不断优化，标注人员会在智能化辅助工具的帮助下减少大量重复性的工作。数据标注是对未经处理的语音、图片、文本、视频等数据进行特征标签，将非结构化的数据转变为机器可识别的结构化数据，使机器通过大量学习这些数据，化“人工”为“智能”。
数据标注员的发展前景：
数据标注行业对人才需求具有多元性，不同的标注数据与场景，对人员要求也呈现出一定的梯度分布的特征。较为低阶的标注如标点、划线等，对标注人员的要求往往不高，普通人经过培训即可胜任；中高阶的标注，如对自动驾驶、大模型等的标注，则对标注人员的要求更高、更专业。而一些细分复杂场景可能会需要更专业、更高学历的数据标注师来提供数据服务。
随着数据行业的发展，未来行业的门槛会越来越高。人工智能应用场景在不断细分，数据分类也更加精细化、复杂化，作为数据标注师必须不断学习以满足行业发展需求。
我国新增的13个新职业
人力资源和社会保障部、市场监管总局、统计局正式于2019年4月向社会发布了包括电子竞技员、人工智能工程技术人员在内的13个新职业信息。这13个新职业具体是什么呢？下面为大家详细介绍。
我国新增的新职业有哪些
（1）人工智能工程技术人员
人工智能工程技术人员是指从事与人工智能相关的各种技术的分析、研究和开发，如算法和深入学习，以及设计、优化、操作、管理和应用人工智能系统的工程技术人员。
（2）物联网工程技术人员
物联网工程技术人员是指研究开发物联网架构、平台、芯片、传感器、智能标签等技术，以及物联网工程设计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员。
（3）大数据工程技术人员
大数据工程技术人员是指从事大数据收集、清理、分析、治理、挖掘等技术研究的工程技术人员。
（4）云计算工程技术人员
云计算工程技术人员是指从事云计算技术研究、云系统建设、部署、运营和维护、云资源管理、应用和服务的工程技术人员。
（5）数字化管理师
是指利用数字化办公软件平台我组织和人员结构、维护组织和运营流程、协调工作流程、进行大数据决策分析、在线连接企业上下游，使企业能够在线组织、在线沟通、在线协作、在线运营的人员。
（6）建筑信息模型技术员
利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。
（7）电子竞技运营师
电子体育运营商是指在电子体育产业中从事组织活动和内容运营的人员。主要任务是开展电子竞赛活动的总体规划和概念规划，设计和制定活动计划；维护线上和线下媒体渠道的关系，宣传、推广等。
（8）电子竞技员
是指那些从事不同类型的电子竞技项目的比赛、对练、体验和表演的人。主要任务是参加电子竞技比赛。开展专门的电子竞技对练和替代活动等。
（9）无人机驾驶员
无人机飞行员是指驾驶无人机通过遥控设备完成给定飞行任务的人。主要任务是安装和调试无人机电机、动力设备、叶片和相应的任务设备等。
（10）农业经理人
指在农民专业合作社等农业经济合作组织中从事农业生产组织、设备操作、技术支持、产品加工、销售等管理服务的人员。主要任务是收集和分析农产品供求、客户需求数据等信息等。
（11）物联网安装调试员
物联网安装调试人员是指使用测试仪器和专用工具安装、配置和调试物联网产品和设备的人员。主要任务是检测产品和设备，检测物联网设备、感知模块和控制模块的质量。
（12）工业机器人系统操作员
工业机器人系统操作员是指使用人机交互设备(如教学设备、操作面板和相关机械工具)在工业机器人、工业机器人工作站或系统上装配、编程、调试、更改工艺参数、更改工装夹具和其他辅助操作的人员。
（13）工业机器人系统运维员
指使用工具、量具、检测仪器及设备，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。
关于新职业信息发布制度
职业是劳动者为获取主要生活来源而从事的社会性工作，它随着社会进步和劳动分工而产生，随着生产力发展和科技进步而发展。对社会职业进行分类，是国际通行做法。在我国，从1995年起，由中央、国务院40多个部委(局)，组织近千名专家学者，历时4年，对我国当时的社会职业进行了划分和归类。1999年，原劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局颁布了我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》，填补了我国职业分类工作领域的空白。中国此次13个新职业信息发布是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，是在向社会公开征集的基础上，经专家评审、公示征求意见后，按程序遴选确定的。此次共征集到43个建议职业，最终确定发布上述13个新职业信息。
新职业的确立的工作流程是：建议(发现新职业)、受理(采集新职业)、论证(调查研究新职业)、公示(审核新职业)、发布(公布新职业)。每个新职业的确立，都是由职业分类专家组严格按照新职业评审程序和标准评审通过的。对一些有疑义的职业，还需要组织召开专题分析论证会并进行现场调查。为规范管理，简化流程，提高新职业申报评审工作效率，人力资源和社会保障部专门开通新职业网上申报平台，实现了新职业申报、受理、网上初审、专家评审等全过程的信息化处理。
每次发布的新职业信息内容主要包括：职业名称、职业定义、主要工作内容等。随着新职业信息发布制度的完善，新职业信息发布内容将不断扩充和完善。
除了无人驾驶，还有哪些工作会被人工智能所取代？
这世界，变化太快！智能化、互联化、共享化、国际化，让无人驾驶技术研发风靡全球，国内众多汽车厂商、科技互联网公司也纷纷跟进，从3月份上汽集团率先拿到国内第一张无人驾驶上路测试牌照开始，注定了2018将成为无人汽车迅速发展的一年。无人驾驶，真的不远了。无人驾驶只是人工智能技术的代表之一，随着人工智能技术的普及和使用成本的降低，不仅仅是司机，越来越多的人担心自己的工作将会被机器人取代。
特斯拉CEO斯隆马斯克也曾公开表示：“未来一定会有人失业，因为机器人在一些领域要比人类做得更好，没错是所有人。”他还指出，人类必须与机器结合，才能避免因为人工智能的广泛普及而遭到排挤。
你的工作会被取代吗？
如何判断你的工作是否会被人工智能所取代，可以借用李开复的“五秒钟准则”来解释：
一项工作，如果能够在五秒钟之内针对问题作出相应的决策，那么，这项工作未来就很有可能会被人工智能所取代。
按照这个准则来讲，这几种职业就很危险了：
新闻编辑、翻译、律师、银行柜员、司机、收银员、服务员、车间工人、保安??
电话销售，等等！你确定？
随着轻松呼智能电呼系统-轻松呼智能电呼机器人的推出，电话销售人员确实会成为被人工智能所取代的职业之一。
因为轻松呼智能电呼机器人具备高效、智能、低成本、不知疲倦、不带情绪、永不离职的特点，具有超强的语言理解能力，能够快速识别出客户对话中表达的意思，识别准确率高达95%，平均响应时间达0.5秒，随时打断，精准判断客户意向，并以类人化的语气进行准确沟通，迅速而高效，可以完美替代电销人员工作职能。
目前轻松呼智能电话机器人广泛适用于网络电商，金融、房地产、电商、广告、汽车、保险等十几个行业领域。
不过也不必过分担心，美国知名咨询公司Gartner认为，人工智能创造的工作岗位将会比它淘汰的多。
据Gartner在最新发布的报告预测，虽然到2020年人工智能将淘汰180万个工作岗位，与此同时，它也将创造230万个工作岗位，其中包括云端、大数据、物联网、机器人等行业的各种岗位。
不管人工智能未来是否会对人类生存造成威胁，可以肯定的是，当下它已成为风口。
近几年的新型职业有哪些？
新兴职业现在是非常多的。这也是社会发展和科技发展的必然产物。