根据*嘉*华*培*训*学*校*举办的*企*业*文*化*师*职*业*资*格*相*关*培*训可以学习到这些企业组织架构设计没有固定的模式，根据企业生产技术特点及内外部条件而有所不同。0部门结构，即各管理部门的构成，0也就是组织在横向需要设置多少部门。3职权结构，即各层次、1各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。
培训师的主要工作职责是什么？
根据*嘉*华*培*训*学*校*举办的 *企*业*文*化*师*职*业*资*格*相*关*培*训 可以学习到这些 企业组织架构设计没有固定的模式，根据企业生产技术特点及内外部条件而有所不同。 Q 但是，组织架构变革的思路与章法还是能够借鉴的。 9 组织架构变革应该解决好以下四个结构： 职能结构，一项业务的成功运作需要多项职 3 能共同发挥作用，因此在组织架构设计时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能， 9 然后确定各职能间的比例与相互之间的关系。 4 层次结构，即各管理层次的构成， 5 也就是组织在纵向上需要设置几个管理层级。 0 部门结构，即各管理部门的构成， 0 也就是组织在横向需要设置多少部门。 3 职权结构，即各层次、 1 各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。人工智能好学么，学完能做什么工作？
前景很好，目前正在产业升级，工业机器人和人工智能方面都会是强烈的热点，而且正好是在3~5年以后的时间。
难度，肯定高，要求你有创新的思维能力，高数中的微积分、数列等等必须得非常好，软件编程(基础的应用最广泛的语言：C/C++)必须得很好，微电子(数字电路、低频高频模拟电路、最主要的是嵌入式的编程能力)得学得很好，还要有一定的机械设计能力(空间思维能力很重要)
这样的话，你就是人才，你就是中国未来5年以后急需的人工智能领域的人才。一门深入地钻研下去，你就是这个领域的专家甚至大师。
但是！！！如果你没有这些喜好和特长或者没能学好这些学科的话，现在做别的选择还来得及。